Le recrutement chez MV Group
Grâce à nos engagements et à notre marque employeur nous recevons en moyenne plus de 20 000 candidatures par an sur tout le territoire, réalisons plus de 500 entretiens et embauchons près de 80 collaborateurs par an.
Découvrez notre processus de recrutement
les 5 étapes de notre processus de recrutement
Nous recherchons autant des compétences que des qualités humaines. Ce qui compte pour nous, c’est vous : votre personnalité, vos talents, votre envie de relever des défis et de partager nos valeurs !
Déposez votre candidature en répondant à l’une de nos annonces ou en nous envoyant une candidature spontanée.
Dès réception de votre dossier, le Capital Humain étudient votre candidature et vous fait un retour sous quelques jours.
Le Capital Humain prend contact par téléphone pour faire connaissance et pour valider certains points avant de vous rencontrer.
Sommes-nous faits l’un pour l’autre ?
Nous vous proposerons un 1er entretien. Un 2ème entretien peut avoir lieu si nécessaire.
La concrétisation !
On est en phase. Vous recevrez une lettre d’engagement qui vous confirmera les conditions de votre embauche. Bienvenue chez MV Group !
Vous souhaitez rejoindre MV Group ?
Notre priorité est de rendre le processus de recrutement aussi simple et fluide que possible, pour vous comme pour nous. Nous souhaitons pouvoir percevoir au mieux votre expertise et votre personnalité afin d’aligner votre projet avec le nôtre.
Une candidature qui retient l’attention !
- Mettez en avant vos compétences et votre parcours de manière claire et synthétique.
- Privilégiez un CV structuré et aéré pour une lecture fluide (une page est idéale).
- Dans votre lettre de motivation, présentez-vous et donnez envie d’en savoir plus sur vous.
- N’hésitez pas à mentionner vos engagements bénévoles ou associatifs : vos activités en dehors du travail nous intéressent aussi.
- Soyez attentif à l’orthographe.
Un entretien en toute sérénité
- Présentez votre parcours de façon simple et sincère. L’important est d’être vous-même et d’échanger en toute transparence.
- Illustrez votre expérience par des exemples concrets.
- Partagez aussi bien vos réussites que vos apprentissages, chaque étape de votre parcours nous intéresse.
- Exprimez votre motivation et ce qui vous anime pour ce poste.
Nos actualités
Une nouvelle gouvernance chez MV Group pour un nouveau cap !
En savoir +
