Vivez l'expérience MV Group

Notre boussole, c’est de vous faire vivre une expérience unique et épanouissante pour #MieuxVivreLeDigital. Une expérience qui fait sens, pour que chacun.e d’entre vous puisse développer son véritable potentiel.

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Un environnement stimulant

Le plaisir est un moteur indissociable du bien-être et de la qualité de vie au travail. C’est pour cette raison que chaque jour, nous agissons pour vous offrir un environnement de travail propice à votre épanouissement.

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Un lieu de travail qui rend heureux

Tout est pensé pour votre bien-être et pour favoriser vos conditions de travail : locaux, espaces de travail, matériel fourni.

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Un joyeux équilibre vie pro et vie perso

Grâce à notre dispositif novateur « Dream Danemark », directement inspiré par ce pays, chacun a la possibilité de définir son propre rythme de travail.

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Le bonheur au travail, c’est ici et maintenant

Faire son job et en même temps se faire plaisir au quotidien, c’est notre crédo et plus particulièrement celui de notre Happiness manager qui se plie en 4 pour vous !

Ça m’intéresse
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Des collaborateurs engagés

Dans le groupe, plusieurs centaines de collaborateurs se mobilisent au service de nombreuses causes. L’objectif ? Agir pour l’intérêt général du groupe et de son environnement.

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Un parcours unique qui fait la différence

De l’étape du recrutement, en passant par votre intégration et votre évolution de carrière, vous serez accompagné.e, coaché.e et formé.e aux « p’tits oignons » pour vous nourrir et enrichir vos compétences. Et tout cela dans un environnement qui respire le bien-être et la bonne humeur !

Étape 1

Le recrutement

Un processus fluide, humain et bien huilé ! 5 étapes pour décrocher le job de vos rêves 

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Étape 2

L'intégration

C’est parti pour un parcours d’intégration ultra personnalisé. En quelques semaines, vous aurez toutes les clés pour réussir.

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Étape 3

L'évolution

Avec nos 35 pôles expertises, vous avez un max d’opportunités au sein de nos 10 filiales et de nos 11 villes en France.

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Rémunération et avantages

Une alchimie qui repose sur 2 principes clés : une politique de rémunération individuelle qui récompense votre évolution et vos performances et un partage de la valeur créée sous forme d’avantages sociaux collectifs.

Candidature spontanée

Vous souhaitez rejoindre le groupe mais aucune offre ne vous correspond ? Envoyez-nous directement votre candidature spontanée !