Fonctions support /Capital Humain
Chargé.e de Projet formation
Vous occupez un poste clé dans le développement des compétences des collaborateurs du groupe. A la fois stratège et opérationnel, vous êtes capable de répondre de manière efficace et innovante à un besoin ou une problématique de formation.
Chargé.e de Projet formation
Quelles sont vos missions ?
- Etablir le 1er contact avec les nouveaux collaborateurs. S’assurer de la signature des contrats de travail. Présenter les avantages (mutuelles, prévoyance…).
- Préparer et diffuser les informations importantes à l’ensemble des collaborateurs sur tous les sujets liés aux ressources humaines dans le Groupe.
- Contrôler la bonne application des procédures par les collaborateurs sur les outils RH (absences, congés, notes de frais, salaires…).
- Administrer les dossiers individuels des collaborateurs, stagiaires, alternants et être disponible pour répondre à leurs questions.
Chargé.e de Projet formation
Que disent vos ami.es ou vos collègues de vous ?
- Il (elle) adore les gens et ça se voit à sa bonne humeur permanente !
- C’est un.e véritable empathique. Il (elle) est toujours à l’écoute.
- C’est une perle pour la gestion administrative ! Tout est toujours au cordeau.
- Il (elle) est très calé.e sur tout ce qui touche au social.
Chargé.e de Projet formation
Votre quotidien, c'est quoi ?
80 %
Gérer de façon administrative l'ensemble des collaborateurs de toutes les filiales du groupe
10 %
Prendre en charge l'information interne des collaborateurs sur la partie liée à la gestion du personnel
10 %
Assurer si besoin un rôle de binôme avec l'assistant.e formation
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