Fonctions support /Capital Humain
Happiness Manager
Vous êtes le (la) responsable en chef.fe du bonheur et du bien-être des collaborateurs ! Dis comme ça, ça sonne un peu bizarre et pourtant vos missions sont ce qu’il y a de plus sérieux. Vous favorisez l’épanouissement des collaborateurs du Groupe et leur offrez des moments de plaisir.
Happiness Manager
Quelles sont vos missions ?
- Instaurer une culture du travail positive et joyeuse pour augmenter la productivité et l’implication des collaborateurs.
- Améliorer les relations internes et cérer du lien social pour favoriser la solidarité et la cohésion des équipes.
- Organiser des activités ludiques ou reposant sur la RSE pour fédérer les équipes.
- Mettre en place un plan d’actions global selon la stratégie définie et communiquer régulièrement en interne pour faire vivre ce plan.
Happiness Manager
Que disent vos ami.es ou vos collègues de vous ?
- Enthousiaste, empathique, positif.ve , il (elle) a toujours « la banane » !
- Il (elle) a une énergie positive qui embaque tout le monde. Un.e vrai.e bout-en-train !
- C’est le (la) roi (reine) de la communication ! Ecrite ou orale, c’est décalé et toujours bien trouvé.
- Son sens de l’organisation est légendaire. évènements, jeux, activités. Tout est toujours bien ficelé.
Happiness Manager
Votre quotidien, c'est quoi ?
30 %
Prévoir un plan d'actions concret autour de la RSE pour favoriser l'engagement des collaborateurs
40 %
Organiser des évènements "plaisir" dans les filiales et les territoires pour promouvoir la cohésion au sein du Groupe
30 %
Faire un travail de proximité et d'écoute des collaborateurs pour les aider à prendre du plaisir au quotidien
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