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Responsable Recrutement
En véritable professionnel.le du recrutement, vous élaborez, déployez et optimisez la stratégie de recrutement du groupe en vous appuyant sur les attentes et les besoins des différents filiales.
Responsable Recrutement
Quelles sont vos missions ?
- Définir avec les patrons des filiales les besoins en recrutement, les profils et missions recherchés.
- S’appuyer sur la Marque employeur pour définir la meilleure stratégie d’inbound recruiting.
- Mettre en oeuvre le plan d’inbound recruiting : contenus, médias, publication… pour s’assurer d’attirer les meilleurs talents.
- Superviser et participer aux actions et aux tâches exécutées par les chargés.es de recrutement.
Responsable Recrutement
Que disent vos ami.es ou vos collègues de vous ?
- Il (elle) a le contact facile et sait vous écouter et vous comprendre.
- Il (elle) est très perspicace et comprend tout de suite qui vous êtes vraiment.
- Il (elle) est calme et posé.e et assume super bien les situations de stress.
- Intéressé.e par tout ce qui touche aux stratégies de recrutement et à la façon de trouver les bons profils.
Responsable Recrutement
Votre quotidien, c'est quoi ?
30 %
Elaborer la stratégie de recrutement en s'appuyant sur la force de la marque employeur
50 %
Mettre en oeuvre les actions pour aller chercher les meilleurs profils pour les différentes filiales
20 %
Piloter les rencontres avec les différents candidats et négocier les modalités d'embauche
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